Как выбирать страну? Времена романтиков, которые завязывали глаза и тыкали в карту, канули в Лету. Надо подходить к вопросу серьезно, ибо это во многом определяет то, как успешно у вас пойдет работа. Здесь возможны 2 варианта.

Вариант 1: у вас есть уже на примете та или иная страна. И вы уже посмотрели её профиль в Интернете и, конечно, знаете, где она находится.

Смело посылайте ваши документы. Неважно, что вы не знаете точный адрес. Беспроигрышный вариант: в любой, даже в малюсенькой стране, есть министерство здравоохранения, и почтовая служба этой страны доставит ваши документы именно туда, куда надо.

Вариант 2: вы не можете выбрать, в какую страну ехать. Мой совет: если вы «англичанин», то для начала попробуйте страны юга Африки. Замечательный климат, масса впечатлений. Если вы «француз», то ищите страны франкоязычной зоны, но имейте в виду что уровень жизни во франкоязычной Африке значительно ниже, чем на англоязычной.

Обязательно проверьте профиль страны в Интернете: насколько стабильный режим, не часты ли перевороты, уровень инфляции и т.д. Не забывайте о мудром принципе «быть в правильном месте в правильное время»

Важный вопрос, который вам предстоит решить – найти страну с достойной оплатой. Допустим, вы нашли таковую. Теперь возникает следующий вопрос – насколько реально, исходя из ваших возможностей (о возможностях см. предыдущую статью), получить работу там. Например, очень достойная зарплата врача в Соединенных Штатах: стартовая зарплата начинается от 100 тысяч $ в год. Однако ваш диплом не будет признан. А пройти экзамен на сертификацию, наверное, не реально в вашем возрасте. Так что оптимальным будет начать со стран менее развитых, в которых к тому же ощущается нехватка врачей. Тогда и продвижение ваших бумаг будет быстрее.

Другой совет: не забывайте – не вы один такой мятущийся. Даже в относительно благополучных странах Восточной Европы найдется достаточное количество таких же ищущих, как вы, врачей, не говоря о развивающихся странах, как Индия, Пакистан, которые по сравнению с вами имеют немаловажное преимущество – у них нет языкового барьера. И никогда не забывайте: попав в одну страну, у вас всегда есть шанс перебраться в более благополучную. Зная, как происходит трудоустройство, для вас это уже не будет так трудно. Но лучше, конечно, с самого начала правильно выбрать страну.

Также надо учитывать другой момент. Найм врачей – не перманентный процесс, а цикличный, зависящий от степени насыщенности той или иной страны врачами. Чтобы проиллюстрировать это, приведу пример Замбии. Когда в 1997 году я начал работать врачом там, моя зарплата (с дежурствами) была около 300$. В соседней Намибии зарплата составляла около 2000$. Естественно врачи всеми правдами и неправдами перебирались туда и в Замбии постоянно требовались врачи. Процесс найма в то время занимал от силы 3-4 месяца. После того как зарплата в Замбии была повышена до 1500$, отток резко замедлился и найм иностранцев почти был приостановлен. Так что при условии, что ваши бумаги правильно оформлены, вам нужно будет прождать некоторое количество времени, которое, как я уже сказал выше, варьирует от страны к стране. Поэтому терпение и терпение…